商务英语学院师德师风专题学习会

为更好落实立德树人根本任务，提升教师育人质量，商务英语学院于10月26日召开了教职工师德师风专题学习会。

会上，袁山林书记指出主题教育应该学院化、指导化，应将主题教育穿插在日常教学工作中。此外，袁书记还通报了学院整体学生工作情况，学院的学生工作开展顺利、态势良好，希望各位老师继续保持对学生的关心关注，助力他们顺利成长成才。最后，袁书记希望各位教师应该提高个人综合素质，发挥个人才能，积极参与到学院各项工作中。

学院党总支委员、院长黄秋洁同志领学《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》部分篇章。

一、主题学习：学原著，读原著，领会“习近平总书记关于教育的重要论述”的原著精神。

1、教育是国之大计、党之大计，教育公平是社会公平的重要基础，努力让十三亿人民享有更好更公平的教育。教师应该注重发展自身，注意自己的一言一行与形象展示，因为学生是以老师为榜样的。教师在日常授课时应该及时了解学生压力，关心学生成长。

2、坚持扎根中国大地办教育，最根本的是要发展教育，而教育也要服务地方经济，因为地方经济需要人才。语言教学在各个阶段都很重要，教师在授课时应注意提醒学生积极参加志愿服务、国际赛会等活动，勤练口语表达能力、加大语言输入与输出训练。我院朱琳老师在学期初就已经外派到宜宾市知名企业完成一次高质量语言服务，以同传译员的身份帮助该企业完成线上订单的交付。

3、培养什么人，是教育的首要问题，不能一味喊口号，要反思过去做法，积极探索和实践怎么去做。在教学过程中应从教学设计、教学内容、教学方法、教学评价实现从理论到实践，将方方面面落到实处。如：大学英课类课程涉及到校区各个非语言类专业，教师应在补充好课本知识后，在课内补充相关的专业和行业词汇、引入相关元素及视频，才能做到吸引到学生兴趣，也要利用好晚自习时间进行相关知识补充。比如刚刚结束的新教师授课大赛中，商务英语教研室凌茂钞老师的课件生动形象，里面充满了跨境电商知识相关的图片，值得其他老师借鉴。

4、努力构建德智体美劳全面培养的教育体系，形成更高水平的人才培养体系。比如现在全国上下大力推进学生劳动教育，学生上课教室卫生的维持就是一个很好实践劳动教育的场所。教师应该提醒学生上完课及时清理人为制造的垃圾，保持干净整洁的教室上课环境，以实现学生自主维护学习环境的良好循环。

5、坚持我国教育现代化的社会主义方向，坚持教育公益性原则，把教育公平作为国家基本教育政策，大力推进教育体制改革创新。新时代的教育应该努力推进教学改革，应拒绝填鸭式教育，教师是主体，学生是主要参与者。教师应该积极学习和更新自己的理论知识，11月7日，我院商务英语专业刘卓尔、刘家玮老师将前往成都参加教师技能大赛。学院也有2名学生入围3项外研社“国才杯”理解当代中国系列比赛省赛，谢明珠老师将作为指导老师带学生赴成都川大望江校区参加比赛。希望我们的老师们和同学们都应该对自己的发展有一个清晰的规划，以赛促教，以赛促学。

6、深化教育体制改革，提升教育质量，教书育人工作中教师应该课上教学效果以及课下有针对性练习的充分结合，课后通过作业批改等方式得到学生反馈，再根据反馈及时调整自己的教学内容和教学方法。

7、提升教育服务经济社会发展能力重点是差异化发展。教师应该鼓励学生提升综合竞争力，如参加高辨认度以及高认可度的国才考试等。根据学生实际情况进行有针对性的引导，但是首要前提是教师应该充分了解各类考试的各个考点和备考方向等。

8、新时代贯彻党的教育方针，加强推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。作为高等学校，我们应该一起努力办好社会和家长满意的教育。对学生的日常管理要严格，对成绩评定有理有据，严格考勤，及时了解学生去向，关心学生状态。

9、教师是教育工作的中坚力量。有高质量的教师，才会有高质量的教育。黄秋洁院长通报了学院教师前期听课情况，并再次告知教师听课标准和要求，鼓励老师们踏实认真学习，积累经验，取长补短。

10、建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。商务英语学院于今年6月份重新组建，我们拥有一批德才兼备的老师们，作为一个新学院，我们都应该有开拓进取的精神，为学院高质量发展贡献力量。

二、师德师风专题学习

黄秋洁院长领学了学校下发的《教师师德师风考核办法（修订）》以及《教师师德失范行为负面清单及处理办法（修订）》文件重点内容。要求教师们规范思想政治纪律、学术道德、教育教学、工作作风和生活作风等方面的行为，特别对于论文指导务必严谨对待；树立职业形象。在教学过程管理中重点关注自己的教学水平、教学质量、规范自己的言行；遵守相关规章制度；认真对待考核评价。学院也将于10-11周开展半期评教与半期座谈会，了解教师授课情况以及学生反馈情况。

院长助理刘进春老师补充学院各项教学管理工作的具体要求：

1、严抓严管常规教学：教师应该严抓考勤，做好过程记录，及时与辅导员老师沟通学生情况，做到打分有理有据。同时也应该强化教学质量，杜绝水课。教师应该思考如何做好一堂有质量的好课，即学生二十年后也能记起来的课。强调“两性一度”，即高阶性、创新性、挑战度，注意讲练比。布置作业合理有效，主要是要能锻炼学生的多方面能力。上课中针对基础较差的学生，积极引导和鼓励。

2、月测、模拟测：积极践行“早测试，多测试，反复测试”要求，月测和模拟测必须要打印试卷、批阅、统分、存档，根据学生测试情况，查漏补缺，及时调整授课内容。

3、加强听课评课以及线上学习。学院已经通过各教研室告知听课标准，以及听课后填写听课表单（包括线上学习），请老师们及时完成。同时评课要规范，说明好在哪里以及哪里可以优化，让听课变得有价值。

4、教研室须定期开展教研室会议、课程组会议：各组长也应该提前拟定议程，包括教学反思、交流情况、发现问题以及提出问题并致力于解决问题。

新教师授课大赛颁奖仪式

会议最后，学院举行新教师授课大赛颁奖仪式。希望各位新教师在今后的教学中砥砺奋进，不断提高自身教学水平。